Au Canada, les règles sur le radon en milieu de travail changent : à compter du 30 janvier 2027, les employeurs de compétence fédérale devront veiller à ce que l'exposition moyenne annuelle de leurs employés ne dépasse pas 200 Bq/m³. Voici les questions que se posent le plus souvent les employeurs, les comités de santé et sécurité, les travailleurs et les milieux de garde.
L'essentiel : Les employeurs de compétence fédérale doivent veiller à ce qu'aucun employé ne soit exposé à une moyenne annuelle supérieure à 200 Bq/m³ dès le 30 janvier 2027. Les employeurs de compétence provinciale n'ont aucun chiffre réglementaire, mais demeurent tenus à une obligation générale. La méthode reconnue est une mesure de longue durée d'au moins trois mois pendant la saison de chauffage, avec un détecteur dans chaque pièce occupée en contact avec le sol.
1. Mon employeur doit-il faire tester le radon ?
Si l'employeur est de compétence fédérale, oui en pratique : à partir du 30 janvier 2027, il doit veiller à ce que la moyenne annuelle d'exposition ne dépasse pas 200 Bq/m³, ce qui est impossible à garantir sans mesure. Si l'employeur est de compétence provinciale, aucune limite spécifique au radon ne s'applique, mais l'obligation générale de protéger les travailleurs contre les risques reconnus demeure — et le radon en est un.
2. Quelle est la limite de radon en milieu de travail au Canada ?
200 Bq/m³ en moyenne annuelle pour les milieux de travail de compétence fédérale, à compter du 30 janvier 2027. La limite précédente était de 800 Bq/m³. La ligne directrice de Santé Canada, fixée à 200 Bq/m³, s'applique à titre indicatif à tous les espaces intérieurs.
3. Qu'est-ce que le DORS/2026-10 ?
Un règlement fédéral enregistré le 30 janvier 2026 et publié dans la Gazette du Canada le 11 février 2026, qui modifie cinq règlements en santé et sécurité du travail pris en vertu du Code canadien du travail. Il abaisse notamment la limite d'exposition au radon de 800 à 200 Bq/m³.
4. Quels milieux de travail sont visés ?
Ceux de compétence fédérale : banques à charte, transport interprovincial et international, pipelines, télécommunications et radiodiffusion, services postaux et messagerie, silos à grains, sociétés d'État, conseils de bande des Premières Nations, et l'administration publique fédérale. Les caisses populaires, le commerce de détail, la fabrication, les hôpitaux, les écoles et les municipalités relèvent des régimes provinciaux.
5. Qu'en est-il du Québec ?
Les milieux de travail québécois de compétence fédérale sont visés comme partout ailleurs au pays. Les milieux de travail de compétence provinciale relèvent de la CNESST, où l'employeur doit identifier et corriger les risques présents dans son établissement dans le cadre de son programme de prévention. La ligne directrice canadienne de 200 Bq/m³ demeure la référence.
6. Les garderies doivent-elles faire tester le radon ?
Les services de garde relèvent presque toujours des provinces et territoires, sauf les services de garde exploités par un conseil de bande, qui sont de compétence fédérale. Le Guide sur les mesures du radon dans les édifices publics de Santé Canada vise explicitement les garderies, et des organismes de santé publique et de protection de l'enfance recommandent depuis des années un dépistage systématique : les enfants respirent un plus grand volume d'air par rapport à leur poids et accumulent le risque sur un plus grand nombre d'années de vie.
7. Et les écoles ?
Les écoles publiques relèvent des provinces; les écoles administrées par un conseil de bande sont de compétence fédérale. Le guide de Santé Canada sur les édifices publics couvre les écoles, et plusieurs commissions et centres de services scolaires ont adopté des politiques de dépistage sans y être contraints par la loi.
8. Comment mesure-t-on le radon dans un lieu de travail ?
Autrement que dans une maison. Il faut un détecteur dans chaque pièce occupée en contact avec le sol, un détecteur par tranche de 200 m² dans les grandes pièces, une durée d'au moins trois mois pendant la saison de chauffage, et des mesures de contrôle de la qualité (duplicatas dans 10 % des emplacements). Une pièce « occupée » est une pièce où une personne passe plus de quatre heures par jour.
9. Combien de détecteurs faut-il pour un bureau ?
Comptez le nombre de pièces occupées en contact avec le sol : c'est votre point de départ. Ajoutez un détecteur par tranche de 200 m² pour les pièces qui dépassent cette superficie, puis environ 10 % de duplicatas pour le contrôle de la qualité. Un bâtiment qui nécessite 20 détecteurs selon le plan d'étage en requiert donc environ 24 au total. Les salles de bains, cuisines, aires d'entreposage et stationnements intérieurs sont exclus.
10. Y a-t-il une date limite pour faire le test ?
Le règlement n'en prévoit aucune. Mais l'obligation entre en vigueur le 30 janvier 2027 et se mesure en moyenne annuelle, ce qui exige au moins 91 jours de mesure pendant la saison de chauffage. En comptant à rebours, l'installation des détecteurs au début de novembre 2026 permet d'avoir un résultat en main au moment où l'obligation prend effet.
11. Un détecteur électronique grand public suffit-il ?
Non, pas pour établir la position d'un bâtiment par rapport à une moyenne annuelle. Le guide de Santé Canada indique que les mesures de courte durée ne sont pas acceptables pour déterminer la nécessité d'une correction. Les moniteurs en continu ont un rôle complémentaire précis lorsque la ventilation diffère fortement entre les heures d'occupation et les heures creuses, mais ils ne remplacent pas la mesure de longue durée analysée en laboratoire.
12. Que faire si le résultat dépasse 200 Bq/m³ ?
Santé Canada recommande des correctifs dans un délai de deux ans entre 200 et 600 Bq/m³, et dans un délai d'un an au-delà de 600 Bq/m³, réalisés par des professionnels certifiés, suivis d'un nouveau dépistage. Santé Canada demeure l'autorité en matière de santé : canada.ca/radon.
13. Un employé peut-il demander un dépistage du radon ?
Oui. La voie naturelle est le comité de santé et de sécurité ou le représentant en santé et sécurité. Un travailleur, un membre du comité ou un représentant syndical peut soulever le radon comme risque en milieu de travail et demander quelles mesures l'employeur a prises ou compte prendre.
14. Combien de temps faut-il conserver les résultats ?
Les modifications portent à 30 ans la conservation des rapports d'enquête sur les risques et des relevés d'échantillonnage de l'air — catégorie dont relève une mesure du radon. Les résultats, emplacements, dates et suivis devraient être consignés en conséquence. Santé Canada ne fixe pas d'intervalle de reprise pour les bâtiments dont le résultat est inférieur à la ligne directrice : le déclencheur est le changement — rénovation majeure, modification de la ventilation ou de l'usage des pièces du niveau le plus bas occupé. Après une atténuation, le bâtiment est retesté, puis vérifié tous les cinq ans. Cet intervalle provient de l'orientation résidentielle de Santé Canada; le guide sur les édifices publics ne fixe aucun intervalle de reprise après atténuation. Il s'applique donc aux milieux de travail par extension, non par règle.
Voir aussi : un résultat juste sous 200 · guide pour les travailleurs et comités
Pour aller plus loin
La nouvelle limite fédérale expliquée (DORS/2026-10) — ce que dit le règlement, qui est visé, et l'échéancier complet.
RadonTest.ca assure la logistique du dépistage et la soumission des échantillons au laboratoire. Nous n'effectuons pas de travaux d'atténuation et nous n'interprétons pas le risque pour la santé — Santé Canada demeure l'autorité en matière de radon au Canada. Cette page présente de l'information réglementaire publique et ne constitue pas un avis juridique.
Voir aussi : norme radon au Québec · radon et construction neuve
Sources
Gazette du Canada, Partie II, vol. 160, n° 3 (DORS/2026-10); Règlement canadien sur la santé et la sécurité au travail, par. 10.26(4) modifié; Santé Canada, Guide sur les mesures du radon dans les édifices publics; Santé Canada, ligne directrice canadienne sur le radon; CNESST, obligations des employeurs.